0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü, çalışanlarını daha donanımlı hale
getirmek, kişisel gelişimine katkı sağlamak, modern, iletişim kabiliyeti yüksek ve günümüz şartlarına
entegre bir personel yapısı oluşturmak amacıyla hizmet içi eğitimlerine devam ediyor.
Bu kapsamda KOSKİ Genel Müdürlüğü’nde görev alan şube müdürlerine yönelik her modülü
2’şer günden oluşan, toplam 3 modülde 6 gün yüz yüze yapılması planlanan Liderlik Gelişim Programı
başladı. Eğitim Şube Müdürlüğü’nce organize edilen; Kişisel Gelişim Uzmanı/ Eğitim ve Yönetim
Danışmanı Mustafa Rıfat Bayraç tarafından verilen eğitimlerde, Etkin İş ve İnsan Yönetimi, İleri Koçluk
Becerileri, Yönetim Becerileri Geliştirme, Yönetmetre, Değişimi Yönetmek, Yönetimsel Liderlik, Kriz
Yönetimi ve Hedef Odağında Stratejik Planlama şeklinde konu başlıkları ele alınıyor.
“Etkin Ekip Yönetimi”yle başlayan eğitim programında bir liderin iletişim kurma, yol
gösterme, yönettiği topluluğun önündeki engelleri kaldırma gibi temel görevleri olduğu hatırlatılarak,
etkili bir liderin en önemli özelliğinin belirlenen stratejiler doğrultusunda ekip motivasyonunu
sağlaması olduğu dile getirildi.
Karşılıklı tecrübe paylaşımının yapıldığı ve yoğun motivasyonun oluştuğu liderlik eğitimleri,
Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü tarafından sürekli hale getirilecek.