0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Türkiye'nin %13.4'lük bir kısmını ilgilendiren işsizlik konusunda, 2020 işsizlik maaşının ne kadar olduğu hala merak konusu. Ülkemizde çalışan, çalışmayan binlerce vatandaşa İŞKUR tarafından ödenen işsizlik maaşı işsizlere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda belirtilen şartlara sahip olmaları halinde çalışmadıkları dönem için yine kanunda belirtilen sürede verilir. Ancak kişinin tüm koşullara uygun olması çok önemlidir. Sigortalı işçinin son 4 aylık prime esas kazançları esas alınır.

Ancak İŞKUR tarafından ödenen işsizlik maaşı işten kendi rızası dahilinde ayrılanları değil, haklı fesih ile işveren tarafından işine son verilenlere ödeniyor. 600 gün pirim şartını yerine getirmiş olarak işten çıkarılan herkes işsizlik maaşını İŞKUR tarafından alabiliyor.
Yeni yılın gelmesiyle asgari ücretteki artıştan sonra gözler en düşük ve en yüksek işsizlik maaşı oranlarına çevrildi.

Bakan Zümrüt Selçuk'un 10 Ocak 2019'da yaptığı “2020'de işsizlik oranını düşürmeyi hedefliyoruz” açıklamasından sonra 2020 yılının Ocak ayında ülkedeki işsizlik oranının %13.4 olması vatandaşın yeni işsizlik maaşını merak etmesinde etkin rol oynadı.

Asgari ücret zammının ardından 2020 yılındaki işsizlik maaşı da şu şekilde açıklandı; 

İşsizlik maaşı 2020'de en düşük bin 177 lira, en yüksek 2 bin 354 lira olarak uygulanacak.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk, asgari ücretin 1 Ocak 2020 tarihinden itibaren brüt 2 bin 943 lira, net 2 bin 324 lira 70 kuruş olacağını açıkladı. Bu açıklamayla işsizlik maaşları da belli oldu. Bu maaşın sınırları geçerli asgari ücrete göre belirleniyor ve en düşüğü brüt asgari ücretin yüzde 40'ı, en yükseği ise yüzde 80'i oranında oluyor. Bu ücretten sadece damga vergisi kesiliyor. Bu detaylar ışığında damga vergisi kesilmeden önce işsizlik maaşı 2020 yılında en düşük bin 177 lira, en yüksek 2 bin 354 lira olarak uygulanacak.

600 Gün Prim Ödeme Koşulu

İş akdinin feshinden itibaren 30 gün içinde yapılması ve son 3 yılda en az 600 gün prim ödenmesi ve son 120 gün hizmet akdiyle çalışılması durumunda İŞKUR'dan işsizlik maaşı alınabilir.

Kimler işsizlik maaşı alabilir?

Sigortalı işsizlere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için yine Kanunda belirtilen süre ve miktarda yapılan ödemedir.

Kendi istek ve hatası dışında işsiz kalan, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olan, hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olan, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvuranlar işsizlik maaşı alabilirler.

İşsizlik ödeneğine başvuru

Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir. 
İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin Kanun gereği iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta veya güncellenmektedir. Böylece sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır. Dolayısıyla, vekâletname ile avukat ya da bir başkası tarafından başvuru yapılması imkanı bulunmamaktadır.

kamupersoneli.net