Staj ve çıraklık süreleri emeklilikte hesaba katılacak
Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesabında sayılması için Meclis'e kanun teklifi sunuldu. Teklif, staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcına dahil edilmesini öngörüyor.
Staj ve Çıraklık Süreleri Emeklilikte Hesaba Katılacak: Meclis’e Kanun Teklifi Sunuldu
Türkiye’de milyonlarca vatandaşın uzun süredir mağduriyet yaşadığı staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesabında sayılmamasıyla ilgili önemli bir adım atıldı. Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara, bu mağduriyeti gidermek amacıyla Meclis’e bir kanun teklifi sundu. Teklif, lise ve üniversite dönemlerinde yapılan staj ve çıraklık sürelerinin, emeklilik başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini hedefliyor. Mevcut sistemde bu sürelerde yalnızca kısa vadeli sigorta primleri yatırıldığı için emeklilik hesabında dikkate alınmıyordu.
Önerilen düzenlemeyle, staj ve çıraklık süresi sigortalılık başlangıcına etki edecek ve emeklilikte hak kaybı yaşanmasının önüne geçilecek. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılacak değişiklikle, aday çıraklar, çıraklar, stajyer öğrenciler ve kısmi zamanlı çalışan öğrenciler için staj süresi sigorta başlangıcına dahil edilecek.
Teklif, 3 ay içinde borçlanma talebinde bulunan sigortalıların, ödedikleri gün sayısı kadar geriye dönük olarak sigorta başlangıç tarihini öne çekebileceğini öngörüyor. Eğer borçlandırılan süre sigortalılık başlangıcından sonra bir döneme denk gelirse, bu süre sigortalılık süresine eklenecek.
Bu düzenlemenin yasalaşması durumunda, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına giremeyen birçok vatandaş için yeni bir hak doğmuş olacak. Staj sigortası mağdurları uzun süredir seslerini duyurmaya çalışırken, bu kanun teklifiyle ilk somut adım atılmış oldu.
