Kadın ve Genç istihdamında yükseliş

Kadın ve Genç İstihdamında Dikkat Çeken Artış
18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı bir yılda 70 bini aştı

Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesinde kritik rol oynayan kadın ve genç istihdamında son bir yılda önemli bir yükseliş yaşandı. Resmi verilere göre 2024 Ağustos döneminde 2 milyon 411 bin 404 olan 18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı, 2025 Ağustos'ta 2 milyon 482 bin 223'e çıkarak 70 bin 819 kişilik artış kaydetti. Böylece bu gruptaki istihdam artış oranı %2,94 oldu.

Genel genç istihdamında da benzer bir ivme görüldü. Toplam genç sigortalı sayısı 6 milyon 618 bin 535'ten 6 milyon 716 bin 719'a ulaşarak 98 bin 184 kişilik artış gösterdi. Bu yükseliş, gençlerin işgücü piyasasına katılımında %1,48'lik bir büyümeye işaret etti.

Teşvikler ve Eğitim Programları Etkili Oldu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, söz konusu artışta işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşviklerinin belirleyici rol oynadığını belirtiyor.
Gençlerin işgücüne daha nitelikli şekilde dahil edilmesini sağlayan 'İstihdam Odaklı Eğitim', 'Mesleki Dönüşüm' ve 'İŞKUR Genç İstihdam Programları' gibi projeler, istihdama geçişi kolaylaştıran önemli adımlar olarak öne çıkıyor.

Kadın girişimcilere sağlanan destekler ve mesleki eğitimlere ayrılan kaynaklar ise üretim, yönetim ve hizmet sektörlerinde kadın temsiliyetini güçlendiriyor.

Ekonomiye ve Sosyal Hayata Katkı

Uzmanlara göre kadın ve genç istihdamındaki pozitif yönlü artış, hem üretim kapasitesini artırıyor hem de sosyal refaha olumlu katkı sağlıyor. Kayıtlı istihdamın genişlemesiyle birlikte sürdürülebilir büyüme hedeflerine daha kolay ulaşılabileceği ifade ediliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 'Herkes için iş, herkes için refah' anlayışıyla yürütülen politikaları derinleştirerek kadınların ve gençlerin işgücü piyasasındaki yerini daha da güçlendirmeyi hedefliyor.